SITEMAP | HOME | PRINT |     |      English

​​​​​​​​​​​​إدارة التدريب

تقوم إدارة التدريب بشكل دوري بإعداد استبيانات لتحديد الاحتياجات التدريبية لجميع موظفي الهيئة العامة للاستثمار على مدى السنوات الثلاث المقبلة. ووفقا لنتائج هذه الدراسة، يتم تطوير خطة لتغطية الاحتياجات التدريبية.

نظرة عامة:

تقوم الهيئة العامة للاستثمار منذ عام 1995 بعقد برنامج تدريبي للخريجين الكويتيين الجدد لتأهيلهم للعمل في السوق المحلي في مجال الاستثمار والبنوك والتأمين وغير ذلك. وقد تخرج من هذا البرنامج 592 متدرب لغاية المجموعة (35) منهم مهندسين ومحاسبين وخريجين إدارة الأعمال وتمويل وتسويق وغيرها من التخصصات المطلوبة للعمل في القطاع المالي والاستثماري. ب​دأ البرنامج بتدريب 12 خريج لمدة سنتين وتطور إلى أن أصبح الآن يدرب 40 خريج في السنة لمدة 11 شهراً. بالرغم من أن الطلب من الخريجين على دخول البرنامج لا يزال مرتفعاً، إلا أن هناك جوانب بدأت تظهر تؤكد ضرورة إجراء مراجعة شاملة للبرنامج وفقاً إلى متغيرات سوق العمل، وعليه تم استخدام متطلبات التأهيل لشهادة (CFA) المستوى الأول كإطار عام للمحتوى العلمي للبرنامج.

ما الفئة المستهدفة من البرنامج؟

• تم تصميم البرنامج لتدريب الخريجين الجدد ذوي مستويات الأداء الأعلى الطامحين إلى العمل في المجال المالي. وفي سعيه للبحث عن متدربين جدد من أعلى المستويات، يشجع البرنامج استقبال الطلبات من مجموعة من التخصصات المختلفة، بما في ذلك الهندسة والرياضيات، بالإضافة إلى إدارة الأعمال والتمويل.) انظر قائمة المواد المؤهلة)

• يهدف البرنامج إلى توفير فهم حقيقي لنوعية المهارات والمعرفة اللازمتين للطامحين إلى العمل في القطاع المالي، سواء كانوا باحثين عن العمل في الكويت أو خارجها.

• بالنظر إلى المجموعة الواسعة المتنوّعة من الوظائف المتاحة في القطاع المالي فإن غالبية الخريجين الجدد المدرجين في البرنامج ينضمون إليه دون أن ​​​تتوافر لديهم رؤية واضحة للمسار الذي يتعين عليهم اختياره. ولذا تم تصميم البرنامج لتعريض الخريجين الجدد لمجموعة واسعة من التخصصات والمهارات اللازمة لمساعدتهم في اتخاذ القرار الصائب حول المسار الذي سيختارونه.

المزايا والأثر المهني:

• عند إكمال البرنامج سيكون الخريجون الجدد قد حققوا فائدة وخبرة من القيام بالتدريب العملي في مؤسسات مالية كبرى من خلال فترة تدريب مهنية م​​دتها عشرة أسابيع، فضلاً عن فرصة لقضاء أربعة أسابيع في الهيئة العامة للاستثمار للحصول على فهم أوسع لمجموعة الأنشطة التي تقوم بها المؤسسات المالية.

• وهكذا فإن مزيجاً من هذه الخبرة العملية التي اكتسبها الخريجون والمعرفة الكافية بمهارات العمل في القطاع المال​ي والموضوعات المتصلة به، يعطي الخريجين القدرة على اتخاذ قرار أكثر دراية عن نوع المهنة والمسار الوظيفي الذي قد يرغبون في اختياره ومتابعته.

يشتمل البرنامج على ثلاث مراحل أساسية تجمع ما بين الجانب النظري والجانب العملي وهي:

  • المرحلة الأولى: البرامج التدريبية:

عبارة عن مجموعة من البرامج التدريبية والتي تعقد في مركز التدريب التابع للهيئة بالتعاون مع عدد من المؤسسات التدريبية المحلية والدولية وكذلك بعض المؤسسات المالية الدولية التي ترتبط الهيئة معها بعلاقات عمل وترتكز هذه البرامج على مواضيع الاستثمار والاقتصاد والمحاسبة ومهارات الإدارة والحاسب الآلي.

  • المرحلة الثانية: التدريب الخارجي:

وهي عبارة عن التدريب أثناء العمل مع مؤسسات مالية دولية ذات سمعة في مجال الاستثمار خارج الكويت يحصل المتدرب خلالها على الخبرة العملية والمهارات اللازمة في مجال العمل الاستثماري والمالي من خلال التواجد في الأسواق المالية العالمية.

  • المرحلة الثالثة: التدريب أثناء العمل:

وهي مرحلة التدريب أثناء العمل في إدارات الهيئة المختلفة وتهدف هذه المرحلة الى اكساب المتدرب الخبرة والمعرفة بطبيعة العمل داخل الهيئة العامة للاستثمار والتعرف على نشاطها والأسواق التي تعمل بها.

يجب على جميع المتقدمين استيفاء المتطلبات التالية للالتحاق بالبرنامج:

    1. كويتي الجنسية.
    2. لا يعمل لدى أي جهة اخرى في حال قبوله في الدورة التدريبية.
    3. لا يزيد عمر المتقدم على 26 عاماً وقت التقديم.
    4. حاصلاً على شهادة جامعية معترف بها، لم يمض عليها أكثر من سنتين في أحد التخصصات التالية: (خريجي كلية العلوم الإدارية بجميع تخصصاتها، خريجي كلية الهندسة والبترول بجميع تخصصاتها، كلية العلوم تخصص (رياضيات).
    5. أن يكون حاصلاً على معدل عام لا يقل عن 3.0 (أو ما يعادلها). *
    6. ان يقدم ما يفيد حصوله على نتائج الاختبارات التالية:
      1. درجة ​​(138) كمتوسط لنتيجة اختبارات GRE Verbal Reasoning و GRE Quantitative Reasoning (لم يمض عليها أكثر من خمس سنوات).
      2. او
      3. اختبار GMAT بدرجة لا تقل عن (360) (لم يمض عليها أكثر من خمس سنوات).

    7. يجيد اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة، وكتابة، ومحادثة).
    8. ضرورة الانضمام إلى البرنامج التدريبي خارج دولة الكويت لمدة 10 أسابيع.
    9. وسوف تعطى الأولوية في القبول للحاصلين على المراكز المتقدمة في كل من اختبارات القبول والمعدل العام والمقابلة الشخصية.

      للاستعلام عن صحة الأوراق ومتطلبات القبول. يرجى إرسال رسالة إلكترونية إلى: GTP-​enquiries@kia.gov.kw​​ 

يتعين على المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط السابقة تقديم الأوراق التالية:

        • صورة شخصية حديثة.
        • سيرة ذاتية حديثة.
        • الشهادة العلمية الجامعية المعتمدة.
        • كشف الدرجات المعتمدة.
        • شهادة اثبات تخرج من وزارة التعليم العالي (لغير خريجي جامعة الكويت).
        • صورة من شهادة الثانوية العامة.
        • صور من (البطاقة المدنية - شهادة الجنسية - شهادة الميلاد - جواز السفر).
        • صورة من شهادات اختبارGRE أو GMAT لم يمض عليها أكثر من خمس سنوات.

*يرجى ملاحظة أن الطلبات غير المستوفاة لن يتم النظر إليها.

تقديم الطلبات وإجراءات اختيار المتقدمين:

        • على المتقدمين تقديم طلباتهم على الموقع المحدد أعلاه.
        • ستتم دعوة المتقدمين المستوفين لمتطلبات القبول للحضور إلى مركز اختبار محلي لدخول اختبار مالي.
        • بعد ذلك تتم دعوة المتقدمين الذين اجتازوا الاختبار المالي بنجاح للمقابلة الشخصية للترشح للالتحاق بالبرنامج التدريبي للخريجين الجدد.
        • بعد إتمام المقابلة الشخصية، ستتم دعوة المرشحين المقبولين للانضمام إلى البرنامج التدريبي للخريجين الجدد.

قائمة التخصصات المؤهلة:

التخصصات المؤهلة للقبول في البرنامج التدريبي للخريجين الجدد بالهيئة.

الكلية

التخصص

  كلية العلوم الإدارية

  إدارة الأعمال بجميع تخصصاتها

  كليات أخرى

  الهندسة و البترول بجميع تخصصاتها

  كلية العلوم -تخصص الرياضيات

إذا كنت غير واثق من مدى ملاءمة تخصصك ودرجتك العلمية للترشح للبرنامج، يرجى إرسال رسالة إلكترونية إلى:

 GTP-Enquiries@kia.gov.kw

 

مقالات شارحة للدوافع:

هي مقالات موجزة يكتبها مقدم الطلب يشرح فيها دوافعه وأسبابه للالتحاق بالبرنامج.

سيتم استخدام هذه المقالات خلال المقابلة الشخصية لمزيد من فهم دوافع مقدم الطلب.

متطلبات المقال:

يجب تقديم مقالين، واحد باللغة الإنجليزية والآخر باللغة العربية (لمقدم الطلب إمكانية اختيار كتابة أي مقال منهما باللغة العربية أو الإنجليزية). يجب أن لا يزيد عدد الكلمات في كل مقال عن 300 كلمة.

عنوانا المقالين:

  1. ​"ما الذي تأمل تحقيقه من الالتحاق بهذا البرنامج؟"
  2. "ما الذي يثير اهتمامك في موضوع التمويل؟"

يجب تقديم المقالين كجزء من عملية تقديم الطلبات عبر الإنترنت.

ما هو الاختبار المالي؟

الاختبار المالي هو اختبار متعدد الاختيارات مصمم لتوفير فهم محدد للمستوى المعرفي الحالي لمقدم الطلب فيما يتعلّق بالموضوعات المالية. ويستمر الاختبار لمدة 30 دقيقة في مركز الاختبار المحدد للمتقدم.

وتوفر الأسئلة التالية عينة إرشادية تدل على نوع الأسئلة التي يُتوقع من مقدمي الطلبات أن يكونوا قادرين على الإجابة عنها:

 
 

قم باختيار الإجابة الصحيحة لاستكمال البيان الخاص بك:

  1. يستند قدر كبير من النظرية المالية على مفهوم الأسواق الحرة وعلى وجه الخصوص نظرية:

     

    1. التنافسية الكاملة.
    2. التنافسية الاحتكارية.
    3. الاحتكار.
    4. احتكار الأقلية.
  2. . أي بند مما يلي يمثّل سبباً شرعياً يعلل تفضيل تعظيم قيمة الشركة على تعظيم الربح كهدف مثالي للشركة؟

     

    1. . قيمة الشركة تأخذ في الاعتبار كل من الأرباح والتدفقات النقدية.
    2. . قيمة التدفقات النقدية المخصومة هي أقل غموضاً من الربح.
    3. . قيمة تأخذ في الاعتبار نسب الاستهلاك.
    4. . تحقيق الربح مرتبط بالمدى الطويل.
  3. . ما هي رؤية مساهمي الشركة لشركتهم؟

     

    1. . يجب أن تعاد في نهاية المطاف حصص مساهمي الشركة إلى ملّاكها.
    2. . على الشركة أن تحترم مسئولياتها الاجتماعية الأوسع جنباً إلى جنب السعي لتحقيق الأرباح.
    3. . التزام الشركة الوحيد هو تعظيم الأرباح.
    4. . أنشئت الشركة لتعظيم العوائد.
  4. ضع علامة صح أو خطأ في الجمل التالية:

     

    1. إن الغرض الرئيسي من المحاسبة المالية هو تتبع نفقات الشركة

    صح   

    خطأ

    1. . الإيرادات ليست مدرجة كبند مستقل في المعادلة المحاسبية الأساسية.

    صح   

    خطأ

 

منهج البرنامج التدريبي للخريجين الجدد بالهيئة العامة للاستثمار

#الموضوع
1 إعداد فرق العمل ومهارات التفاوض، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات
2المحاسبة المالية
3التدريب على مقابلات العمل وإعداد السيرة الذاتية
4التحليل الائتماني
5مهارات العرض والتعامل والتواصل مع الآخرين
6 النماذج المالية باستخدام إكسل
7الطرق الإحصائية
8إعداد وتحليل البيانات المالية
9التحليل والتنبؤ المالي
10الاقتصاد
11تمويل الشركات
12إدارة المحافظ
13الاستثمار في رؤوس أموال الشركات
14الدخل الثابت
15المشتقات المالية
16الاستثمارات البديلة
17المعايير الأخلاقية والمهنية
18مقدمة عن المصارف
19وظائف وعمليات أسواق رأس المال
20التمويل الإسلامي
21تقييم العقار
22التأمين 
23عمليات الوساطة المالية
24التسويق
25مراجعة عامة على برامج  (CFA Level 1)